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外交部机关及驻外机构服务中心(局)2020年社会公开招聘公告


发布日期:2020-11-12 18:47   来源:未知   阅读:

  根据工作需要,外交部机关及驻外机构服务中心(局)公开招聘事业编制工作人员

  外交部机关及驻外机构服务中心(局)成立于1994年1月,系外交部直属事业单位,具有事业单位法人资格,主要职能是为部机关及驻外使领馆(团、处)提供保障服务。

  (二)政治立场坚定,拥护中国的领导和社会主义制度,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习同志为核心的党中央保持高度一致;

  (四)具有良好的品德修养、精神面貌和敬业精神,勤奋好学,责任心强,具有团队合作精神;

  (五)逻辑思维清晰,具备良好的沟通协调能力和写作能力,能熟练操作各种办公软件;

  (六)符合招聘岗位要求的专业、工作经验等相关资格条件,具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质;

  (九)年龄不超过35周岁(1985年9月以后出生),具有中级职称或博士学历年龄不超过40周岁(1980年9月以后出生)。

  1.报名时间。自公告之日起至2020年6月20日24:00时止,以收到简历日期为考生报名时间,逾期不予受理。

  2.报名方式。在报名截止前,登陆我单位报考平台(注册并报名,每人仅限报考一个岗位。

  (二)资格审查。我单位将按照岗位要求对应聘人员进行资格审查。符合报名条件并通过资格审查的人员,我单位将以邮件或电话的方式通知参加笔试(考虑新冠肺炎疫情防控形势,笔试具体时间、地点及方式另行通知)。

  (三)笔试。主要测试综合能力和专业知识,笔试不设出题范围和参考书目。笔试开考比例不低于1:3,达不到该比例的,根据实际情况决定是否按照实际参考人数组织考试。

  (四)面试。笔试合格成绩为60分。我单位将在报考平台公布面试时间、地点,并以邮件或电话的方式通知可以参加面试的考生(考虑新冠肺炎疫情防控形势,面试具体时间、地点及方式另行通知)。面试不设出题范围和参考书目。根据笔试成绩由高到低,结合岗位需求和实际情况,最低按照1:3确定面试人员名单,达不到该比例的,按照实际参考人数组织考试。

  (五)体检与考察。根据综合成绩(笔试和面试按40%、60%计算综合成绩)确定参加体检、考察和综合测评的人员,并对应聘人员进行政审和资格复查。因考生放弃体检或考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的空额,可从同一岗位面试人员中总成绩由高到低排序依次递补或视具体情况不再递补。

  (六)公示和聘用。通过上述所有考试、考察的应聘者将被列入拟聘人员名单,通过网站等形式公示7个工作日。公示结束不影响聘用的,签订聘用合同,并办理聘用手续。

  我单位执行国家事业单位工资体系,被聘用人员享受外交部服务中心社会在职招聘事业编制人员相关待遇。

  (一)报名人员对所提交的材料负责,经查不实的,可取消考试资格;情节严重的,按国家有关法律规定和政策要求严肃处理。

  (二)根据《事业单位人事管理回避规定》,报名人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。

  (四)未招聘到合适人选的岗位,根据工作需要由我单位研究是否取消该岗位招聘计划或择期组织补录招聘,有关公告及安排将在本网站发布。

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